协议解除是否属事前约定

结论：
协议解除既包括事前约定，也包括事后协商，需根据具体情形判断。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同当事人的意思自治受保护。事前约定的协议解除，是在订立合同时就约定解除条件，条件成就时，一方或双方可行使解除权，这属于附解除条件的约定。而事后协商的协议解除，是在合同成立后、履行完毕前，双方根据当时情况协商一致解除合同，不依赖事先约定的特定条件。所以协议解除的方式有多种，要依据实际情况判断其类型。如果在合同相关事务中遇到关于协议解除方式、条件等方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益。
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法律分析：
（1）协议解除存在事前约定和事后协商两种情形。事前约定时，当事人在订立合同阶段就对解除合同的条件进行明确，一旦所约定条件成就，相关方就可依法行使解除权来解除合同，这种属于附解除条件的约定，赋予了当事人在特定条件下解除合同的权利。
（2）事后协商的协议解除是在合同成立且尚未履行完毕时，双方当事人基于当时实际情况，通过平等协商达成一致意见来解除合同。它与事前约定不同，不依赖于事先设定的特定条件，而是根据当下状况形成新的解除合意。

提醒：在处理协议解除相关事宜时，要注意区分是事前约定还是事后协商，明确解除合同的具体依据和程序。不同的解除方式对应不同的法律要求，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.协议解除方式有两种。事前约定是在订立合同时就确定解除合同的条件，条件达成时，一方或双方能行使解除权，这属于附解除条件的约定。
2.事后协商则是在合同成立且未履行完时，双方商量一致解除合同，不依赖事先设定的特定条件，根据当下情况形成新的解除意见。
3.协议解除并非只有事前约定一种，要结合实际情况判断解除方式。
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1.协议解除有事前约定和事后协商两种方式，不能仅局限于事前约定，需依具体情形判断解除类型。事前约定是当事人订立合同时就约定解除条件，条件成就时一方或双方可行使解除权，属于附解除条件的约定。事后协商则是合同成立后、履行完毕前，双方根据当时情况协商一致达成新的解除合意，并非事先约定特定条件。
2.解决措施和建议：在订立合同时，明确约定解除条件及相关细节，确保约定清晰、可操作。合同履行过程中，若有解除合同的意向，及时与对方沟通协商，达成书面的解除协议，以避免后续纠纷。同时，保留好相关的沟通记录和协议文件，以备不时之需。
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（一）若要判断协议解除是事前约定还是事后协商，需查看合同内容。若合同中明确约定了解除合同的条件，且当该条件成就时触发解除，那就是事前约定的协议解除。
（二）若合同中无此类解除条件约定，而是在合同成立后、履行完毕前，双方通过沟通交流达成一致解除合同的意见，这便是事后协商的协议解除。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。