职务侵占1500元一般怎么判

结论：
职务侵占1500元通常不会被判刑，但违反《治安管理处罚法》，还可能会受到单位内部处分。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪的立案追诉标准为三万元以上，1500元未达到此标准，所以不构成职务侵占罪，通常不会被判刑。不过，这种行为违反了《治安管理处罚法》，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。同时，单位有权依据内部规章制度对行为人进行处分。如果遇到职务侵占相关的法律问题，不清楚如何处理，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占1500元一般不会被判刑，因为职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上，未达该标准不构成此罪。
2.不过，该行为违反了《治安管理处罚法》。按照规定，涉及盗窃、诈骗等损害公私财物行为的，会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
3.对于这种情况，一方面公安机关会依据《治安管理处罚法》对行为人进行处罚，以起到惩戒和教育作用。另一方面，单位也应根据内部规章制度对行为人进行处分，加强内部管理和教育，防止类似行为再次发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占1500元一般不会被判刑，因为职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上，未达此标准不构成该罪。
（2）不过，该行为违反《治安管理处罚法》。按照规定，像职务侵占这类涉及公私财物的不当行为，会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
（3）单位也有权依据内部规章制度对实施该行为的人员进行处分。

提醒：
即便金额未达职务侵占罪标准，侵占单位财物的行为也不可取，会面临治安处罚和单位处分。不同案情处理不同，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于职务侵占1500元的情况，从法律层面，可能面临治安管理处罚，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
（二）从单位角度，单位可依据内部规章制度对行为人进行处分，如警告、记过、降职等。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占1500元一般不会被判刑，职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上，未达此标准不构成犯罪。

2.不过，该行为违反《治安管理处罚法》，像这种侵占公私财物的，会处五日至十日拘留，还可并处五百元以下罚款；情节重的，处十日至十五日拘留，可并处一千元以下罚款。

3.单位也能按内部规章制度对涉事人处分。