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2025-05-13
单位能辞退退休年龄到社保未缴满的员工。依据《劳动合同法》，达退休年龄劳动合同终止，单位无需赔偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响单位正常运营。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为辞退或返聘。选择辞退需确保员工已达退休年龄且合同终止；选择返聘则需签订劳务合同，明确双方权利义务。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能辞退。操作如下：首先确认员工已达退休年龄；然后依据《劳动合同法》终止劳动合同；最后按公司规定办理离职手续。若返聘，则需签订劳务合同，明确工作内容、待遇等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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